«Уже сегодня в Санкт-Петербурге некому работать", - заявил на
межрегиональной конференции "Демографическая ситуация и перспективы ее
развития в СЗФО" доктор экономических наук, руководитель департамента
Федеральной службы занятости населения по Санкт-Петербургу Дмитрий Чернейко.
По его словам, такая ситуация сложилась "не потому, что нет трудоспособного
населения, а потому что люди не хотят идти на определенную работу". В городе
на сегодняшний день зарегистрировано 17 тысяч безработных при наличии 80-85
тысяч вакансий. Таким образом, главным вопросом для сегодняшних
предпринимателей является поиск квалифицированной рабочей силы.
Руководитель департамента Федеральной службы занятости населения по
Санкт-Петербургу считает, что необходимо создавать специальные
"демографические паспорта" для каждого региона. В этом "паспорте" должны
учитываться все демографические показатели и тенденции их изменений,
возможные колебания рынка труда и рынка вакансий. В таком случае ситуацию с
занятостью и безработицей можно будет просчитывать на 5-6 лет вперед, как
сейчас это делают в Финляндии. "Экономика - жесточайшая вещь, и все рабочие
места в любом случае будет заняты. Например, дешевой рабочей силой из Китая
и Индии", - заявил Д.Чернейко.